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摘要:
当前,在文化产业受到高度重视的新时期,文化产业管理中高端人才储备不充分的问题越来越显著,最主要原因是文化产业对经营管理人才的特殊要求,但对于这个我们所共知却又无头绪的“特殊性”内涵,至今没有统一的认识,更缺乏深入的研究.基于对文化产业人才的初步研究以及对文化产业及其人才特征的认识,得出了当前文化产业创意经理人培养的必然性和紧迫性,提出了一个培养模式以供参考.
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文献信息
篇名 培养文化产业创意经理人迫在眉睫
来源期刊 才智 学科
关键词 文化产业 人才 创意经理人
年,卷(期) 2013,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 379-380
页数 分类号
字数 4637字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何玮 9 5 2.0 2.0
2 陆恂斌 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
文化产业
人才
创意经理人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
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