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摘要:
随着汽车产业的快速发展,汽车行业内的竞争已经转变为对汽车人才需求的竞争.汽车人才是汽车产业的重要资源,同样也是汽车企业发展壮大、实现自主创新的源泉.常州汽车产业现状和发展趋势的基础上,以“常州汽车人才网”网站后台数据为主,电话拜访用人单位、网上问卷调查以及其他资料收集与分析为辅的方法,结合企业在职员工现状以及企业需求现状,对常州汽车行业求职人群求职情况展开调研.对调研结果进行数据分析和总结,反应求职者求职时存在的问题,从而有针对性的提出可行性建议来帮助求职者更好的就业.
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文献信息
篇名 三线城市汽车人才求职情况调研分析——以常州市为例
来源期刊 江苏商论 学科 社会科学
关键词 人才需求 求职情况 分析与调研
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 67-71
页数 5页 分类号 G353.1
字数 5007字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜俊华 20 72 4.0 7.0
2 吴明珠 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人才需求
求职情况
分析与调研
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
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