基于OCAI量表的保险企业文化形态实证研究

• 作者: 朱进元 杨卫华 王秀山 许月奎
• 来源期刊: 保险研究
• 学科: 经济
• 关键词: OCAI量表 保险 企业文化 实证研究
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 商业保险
• 页码范围: 95-100
• 页数: 6页
• 分类号: F840.61
• 语种: 中文

摘要

以保险企业为调查对象,以OCAI量表为测量工具,实证研究了我国保险企业文化现有形态及未来期望形态,并从所有制类型和险种两个角度分析保险企业文化形态的差异.实证研究结果表明,目前保险企业以团队型文化为主导,兼具有层级型文化和市场型文化的特点,而创新型文化表现不足；从长远来看,保险从业人员期望仍然以团队型文化为主导,但是希望降低层级型文化特征,大幅提升创新型文化氛围；不同所有制类型的保险企业在四种文化形态表现程度上均存在差异,对团队型、市场型、层级型文化形态期望程度一致；人寿保险企业和财产保险企业在团队型文化与创新型文化的表现程度相同,在其他文化形态上的表现程度存在差异；两类保险企业在团队型文化和市场型文化形态上的变革期望相同,而在其他文化形态上的变革期望程度存在差异.