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摘要:
近年来,随着信息技术的发展和知识经济时代的来临,人力资源作为水利企业之本,人力资源整合成为并购后水利企业工作的重点.文章分析了水利企业并购中存在的人力资源整合问题,重点分析并购双方核心人员整合问题,并提出相关建议与策略.
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文献信息
篇名 水利企业并购中的人力资源管理问题与对策分析
来源期刊 湖南水利水电 学科
关键词 水利企业并购 人力资源整合 核心人员整合
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 建设与管理
研究方向 页码范围 97-99
页数 3页 分类号
字数 3123字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 王启民 7 18 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
水利企业并购
人力资源整合
核心人员整合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南水利水电
双月刊
1009-4229
43-1333/TV
大16开
湖南长沙市劳动西路26号
1956
chi
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