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摘要:
领导不是一种职务,而是一种选择。“在你成为领导者之前,成功只同自己的成长有关;当你成为领导者以后,成功都同别人的成长有关”。 在一次领导力培训课程中,有位人力资源总监说起上个月毅然辞职的销售经理仍心有戚戚:该经理在公司做了八年,销售业绩非常好,三个月前获得升迁,没想到的是,这么短的时间就提出了辞职,而且没有任何挽留的余地,其辞职原因仅仅四个字“水太深了”。
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文献信息
篇名 标本兼治的领导力培训
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 培训课程 领导力 标本兼治 人力资源总监 人的成长 销售经理 销售业绩 领导者
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-73
页数 10页 分类号 G650
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研究主题发展历程
节点文献
培训课程
领导力
标本兼治
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人的成长
销售经理
销售业绩
领导者
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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