作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
结合实际,通过对劳务派遣员工具体特征、激励需求的分析,以及所采取的对策,对劳务派遣员工的激励机制进行探讨,以期为企业完善劳务派遣员工激励机制提供参考.
推荐文章
初探国有企业劳务派遣员工的激励途径
国有企业
劳务派遣工
激励
发电企业劳务派遣用工的弊端与革新
电力企业
劳务派遣用工
革新
国有企业滥用劳务派遣现象分析
国有企业
劳务派遣
现象分析
积极意义
用工机制
用工成本
就业机会
主要表现
论劳务派遣对企业管理及企业效益的重大影响
劳务派遣
企业管理
重大影响
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业劳务派遣员工激励方法探讨
来源期刊 当代石油石化 学科
关键词 企业 劳务派遣 员工 激励机制 方法
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 39-41
页数 3页 分类号
字数 3422字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭跃升 3 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
劳务派遣
员工
激励机制
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代石油石化
月刊
1009-6809
11-4547/TQ
大16开
北京市朝阳区安外小关街24号
2-771
1993
chi
出版文献量(篇)
3015
总下载数(次)
8
论文1v1指导