作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
国有企业在我国经济体系中占有举足轻重的重要地位,国有企业的激励机制的建立与完善对于国有企业的长远发展具有十分重要的意义.首先分析当前我国国有企业激励机制方面存在的问题,并对相应的问题,提出了完善我国国有企业激励机制的对策.
推荐文章
国有企业薪酬激励机制存在问题及对策思考
国有企业
薪酬激励机制
人力资本
人力资源
浅谈国有企业对青年员工的激励机制
国有企业
青年员工
激励机制
关于国有企业激励机制的思考
国有企业
激励机制
管理
国有企业薪酬激励机制存在问题及对策思考
国有企业
薪酬激励机制
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有企业员工激励机制存在的问题和对策
来源期刊 口腔护理用品工业 学科
关键词 国有企业 激励机制 对策
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号
字数 2575字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈国武 2 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (24)
共引文献  (20)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1981(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1997(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
1999(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2000(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2001(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(6)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(4)
2006(8)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(8)
2007(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
激励机制
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
口腔护理用品工业
双月刊
2095-3607
23-1559/TS
16开
哈尔滨市道里区端街43号
1987
chi
出版文献量(篇)
2522
总下载数(次)
2
论文1v1指导