领导-成员交换理论述评与研究展望——多层次的视角

• 作者: 安立仁 师萍 杨晓
• 来源期刊: 未来与发展
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导成员交换关系 理论层次 领导成员交换关系差异度 相对领导成员交换关系 领导成员交换关系中位数
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 所属期刊栏目: 理论与方法
• 页码范围: 44-49,12
• 页数: 7页
• 分类号: C933.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0166.2013.08.009

摘要

对领导成员交换理论40年的发展进行回顾和展望,有利于理论的深化与完善.以领导成员交换理论研究层次为分类依据,将已有文献进行归类并进行分析.个体层次在构念内涵、量表、前因变量、结果变量和情景变量等方面的研究成果最为丰富,但量表仍需继续完善,部分前因变量与结果变量的研究结果尚需进一步深入探索,纵向研究方法需更多地被研究者采用.在对子内个体层次、群体内个体层次和群体层次的研究尚处于起步阶段,学者们可以在不同的理论层次对相应构念(如RLMX)的内涵、前因变量与结果变量进行深入研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	师萍	西北大学经济管理学院	144	3118	29.0	51.0
2	安立仁	西北大学经济管理学院	90	986	18.0	27.0
3	杨晓	西北大学经济管理学院	18	156	7.0	12.0