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摘要:
本文从外部监管者的视角对城市商业银行行长胜任力模型进行研究.研究结果表明,城市商业银行行长胜任力模型包括三个维度,分别是:职业素质和操守胜任力、风险管理和内控胜任力、业务经营和管理胜任力.该模型的特点是:看重个人素质和职业操守;强调风险管理和内部控制;注重业务经营和管理能力.监管当局应当对银行推举的管理人员包括董事会成员的能力、品行和资历进行审查,在日常监管过程中要重视银行管理层的素质;应探索建立对城市商业银行行长履职期间的事中动态考核评价和监管体系,着重对行长的履职行为进行考核评价.
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文献信息
篇名 城市商业银行行长胜任力模型研究
来源期刊 金融论坛 学科
关键词 城市商业银行 行长 胜任力模型 监管者
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-33,69
页数 7页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王义华 3 11 2.0 3.0
2 苏文娟 1 0 0.0 0.0
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