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摘要:
创新型管理必将取代常规型管理.南京市第一医院不断加强管理创新:一是创新发展思路,形成特色办院模式;二是创新管理理念,提升医疗服务水平;三是创新激励机制,推进人才学科建设;四是创新内涵建设,强化医疗安全管理.通过以上措施,提升了医院资源的整体运行功效,取得了良好的经济和社会效益.
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文献信息
篇名 三级医院创新发展的探讨与实践
来源期刊 现代医院管理 学科 医学
关键词 三级医院 管理创新 内涵建设 医疗安全 学科建设
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 医院经营
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号 R197
字数 4370字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2013.03.011
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
三级医院
管理创新
内涵建设
医疗安全
学科建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医院管理
双月刊
1672-4232
21-1490/R
大16开
辽宁省沈阳市和平区三好街36号
8-90
2003
chi
出版文献量(篇)
3024
总下载数(次)
2
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