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摘要:
【正】工资集体协商是适应我国社会主义市场经济发展要求,在企业工资分配方面实行的一种劳资共决机制。开展工资集体协商,关系到职工劳动经济权益、社会和谐稳定和工会职责的履行。工会和有关部门推进工资集体协商工
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工资集体协商
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支付保障机制
劳动关系
推进工资集体协商构建和谐劳动关系
工会工作
工资集体协商
和谐
劳动关系
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 推进工资集体协商需把握五个重点
来源期刊 工会信息 学科 经济
关键词 劳资共决 企业工资分配 职工工资收入 协商工作 劳动力市场 劳动关系 经济发展 企业行政 企业经营
年,卷(期) ghxx,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 F249.24
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研究主题发展历程
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劳资共决
企业工资分配
职工工资收入
协商工作
劳动力市场
劳动关系
经济发展
企业行政
企业经营
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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