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摘要:
中国经济发展已经到了必须通过转变经济方式与结构以保持高速经济增长的时刻,企业创新是实现这种转变的关键.在现代企业治理模式下,如何设计薪酬契约以引导高管从事研发投资则是企业实现创新的重点.结合中国的制度背景,本文实证分析了我国上市公司高管薪酬契约与研发投资行为之间的关系,指出现行薪酬制度中存在的激励问题,并提出了相关的治理建议.
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文献信息
篇名 高管薪酬、企业增长与研发(R&D)投资
来源期刊 市场周刊·理论研究 学科 经济
关键词 高管薪酬 激励 研发投资 代理问题
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 管理探索
研究方向 页码范围 5-8,20
页数 5页 分类号 F270
字数 6627字 语种 中文
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大16开
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