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摘要:
近些年,劳动争议案件呈急剧增长趋势,劳动纠纷也成为企业管理中非常重要且棘手的问题,往往会引发连锁反应,影响到企业的正常管理和生产经营。企业应当深入学习劳动法律法规,完善人事用工制度,从而减少劳动纠纷的发生,尽量避免在发生劳动纠纷中处于被动地位。
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关键词云
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文献信息
篇名 企业常见劳动纠纷及法律风险防范
来源期刊 南方论丛 学科 政治法律
关键词 企业 劳动纠纷 法律防范
年,卷(期) nflc_2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-86
页数 4页 分类号 D922.5
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘行星 天津社科院法学所 21 18 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
劳动纠纷
法律防范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南方论丛
双月刊
大16开
深圳市上步中路1023号市府二办附楼21
2002
chi
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