关于我国女性退休年龄统一推迟和差异推迟的思考

• 作者: 邹自豪
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 社会科学
• 关键词: 女性退休年龄 统一推迟 差异推迟
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 页码范围: 48-50
• 分类号: C913.7
• 字数: 1010字
• 语种: 中文

摘要

目前学术界、政界的主流观点是应该推迟女性退休年龄.但由于女性退休年龄牵涉到各方面的利益,如不同地区、不同群体对退休年龄的需求是不一致的,在调整时必然会受到不同矛盾和阻碍的制约,因此选择合适的延迟方案是这一改革成功的关键.本文在分析我国延迟女性退休年龄时所面临的矛盾,以及对以往有关退休年龄调整的方案进行梳理和借鉴的基础上,试图探讨关于女性退休年龄延迟方案和时机的选择,应该统一推迟还是差异推迟.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹自豪	四川大学公共管理学院	4	11	2.0	3.0