博纳菁英，是东华稳健发展的基础

• 作者: 李春妹
• 来源期刊: 浙江工商
• 学科: 经济
• 关键词: 稳健发展 标准化体系建设 企业发展 社会和谐发展 人才评价 东华集团 社会保障厅 职工队伍
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 页码范围: 46-46
• 页数: 1页
• 分类号: F299.22

摘要

东华集团董事长宣碧华说：人才是东华最宝贵的财富。东华集团在稳健发展的20多年中，一直把人才视作企业最宝贵的财富。东华深知，没有高度职业化、专业化的职工队伍，就没有高质量、高性价比的产品。因此，企业在管理中一直坚持以人为本，和谐创业，实现员工、企业、社会和谐发展，让员工共享企业发展成果。2012年8月，东华被浙江省人力资源和社会保障厅授予“浙江省企业技能人才评价为标准化体系建设基地”称号。