注重人文关怀 增值员工心理资本

• 作者: 管联合
• 来源期刊: 工会理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人文关怀 心理资本 增值
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 分类号: D412.62

摘要

在21世纪“心经济”、“心管理”时代，交通银行采取“融合进企业的决策过程、管理过程、‘中心工作’的实施过程，以及员工工作和生活过程”的做法，在增值企业员工心理资本方面，作了许多的开拓性尝试和有益的探索，为新时期落实中央关于“加强和改进思想政治工作，要注重人文关怀和心理疏导”要求，提供了借鉴。