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摘要:
嘉定供电公司在实施低压配网可靠性提升工程中,采用科学人力资源管理方法,合理设计施工人力资源安排,高效配置各业务环节人员,综合运用工作岗位轮换、工作丰富化等手段,有效优化人力资源配置,开展工程项目专项培训,有力地推动了项目进展。
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文献信息
篇名 电力企业低压配网可靠性提升工程中的人力资源管理
来源期刊 供用电 学科 工学
关键词 项目管理 人员配置 工作再设计
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号 TM7
字数 2047字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 完善 1 1 1.0 1.0
2 王和生 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
项目管理
人员配置
工作再设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
供用电
月刊
1006-6357
31-1467/TM
16开
北京市东城区北京站西街19号
1984
chi
出版文献量(篇)
3233
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12
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