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摘要:
合肥燃气集团自2011年开始,连续三年开展工资集体协商工作,逐步规范了操作程序,完善了工资决策机制,取得了明显成效.本文阐述了集团工会和行政开展工资集体协商工作的方法、步骤,总结了取得的成效和经验体会.
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关于推行工资集体协商工作的几点思考
工资集体协商
工资决定机制
支付保障机制
劳动关系
工资集体协商的法律主体及其重构
工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
略论工资集体协商--考察江苏工资集体协商工作所引发的思考
工资
工资集体协商
劳动关系
劳动者合法权益
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 工资集体协商工作的实际操作
来源期刊 城市燃气 学科
关键词 企业民主管理 工资决策 集体协商
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号
字数 4340字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-5152.2013.12.008
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研究主题发展历程
节点文献
企业民主管理
工资决策
集体协商
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
城市燃气
月刊
1671-5152
11-4756/TU
大16开
北京市西城区西直门南小街22号中国城市燃气协会信息工作委员会
1992
chi
出版文献量(篇)
2658
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4
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