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摘要:
大部分中小会展企业是以项目制运营的,以关键成功要素分析法为基础,采用53家企业的样本数据进行分析。研究结果表明,会展项目的成功主要受四个因素的制约,其中在各子因素中存在多个正规项目管理中视为非关键因素的因子,在此基础上提出项目导向型会展企业管理创新的四要素模型,从项目管理模式下员工的行为、多重角色的会展项目团队管理、绩效考核与激励的项目化三方面分析中小会展企业的人力资源管理,从会展项目营销、项目营销与企业品牌整合两方面论述企业的营销管理创新。
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文献信息
篇名 对中小会展企业管理创新的探索
来源期刊 旅游世界:旅游发展研究 学科 经济
关键词 中小会展企业 管理创新 项目化管理
年,卷(期) lyfzyj_2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-74
页数 6页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 解姣姣 3 3 1.0 1.0
2 柴寿升 54 544 14.0 22.0
3 齐红霞 6 14 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
中小会展企业
管理创新
项目化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
旅游发展研究
双月刊
2096-4757
37-1513/F
山东省济南市经十东路3556号和贵楼20
出版文献量(篇)
693
总下载数(次)
1
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