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摘要:
基于行为公司金融视角,以2007-2010年间中国A股上市公司为样本,运用主成分分析法对中国上市公司高管人员过度自信变量的衡量进行了确定.研究表明:选取所处行业风险、资产负债率、公司的资产规模、净资产收益率、管理者持股比例和管理者薪酬比例这6个指标作为影响管理者过度自信的因素,可以进行主成分分析,并确定权数,得出一个新的衡量高管过度自信的综合指标.
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文献信息
篇名 管理者过度自信变量的选择和实证分析——来自中国上市公司的经验证据
来源期刊 河北工业科技 学科 经济
关键词 高层管理者 过度自信 主成分分析
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 研究与开发
研究方向 页码范围 342-346
页数 5页 分类号 F272
字数 4904字 语种 中文
DOI 10.7535/hbgykj.2013yx0508
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梅世强 天津大学管理与经济学部 34 386 12.0 18.0
2 王雪怡 天津大学管理与经济学部 7 18 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高层管理者
过度自信
主成分分析
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北工业科技
双月刊
1008-1534
13-1226/TM
大16开
河北省石家庄市裕华东路70号
18-327
1984
chi
出版文献量(篇)
2570
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4
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