比较法视野下的劳动者集体争议行动之法律规制

• 作者: 侯玲玲
• 来源期刊: 法律科学－西北政法学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 集体争议行动 利益调整事项 劳资自治 国际比较 立法建议
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 法律制度探微
• 页码范围: 104-116
• 页数: 13页
• 分类号: DF479.1
• 字数: 21364字
• 语种: 中文

摘要

利益调整所引发的集体争议行动是市场经济背景下劳资争议的重要型态.基于劳资自治的保障需求,大多市场经济国家(地区)对劳动者集体争议行动这种侵权行为予以有限制的法律保护.我国因加薪所引发的集体停工频发,凸显了法律对集体争议行动失范及其法律秩序重构的必要.借鉴国外立法例,结合国情,我国宜采取消极立法模式,通过特殊的法律责任豁免制度和特殊的劳资利益争议处理程序,以规范劳动者集体争议行动.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	侯玲玲	深圳大学法学院	18	83	4.0	9.0