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摘要:
企业文化是企业发展的基石,是企业可持续发展的力量源泉,它需要企业有意识、有组织地进行长期总结、提炼、倡导和强化,对企业而言,犹如水与自然的以柔克刚,是增强企业凝聚力、辐射力、软实力的助力器。企业文化作为凝聚企业员工归属感、
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文献信息
篇名 发挥企业文化引领作用的探索与实践
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 企业文化 引领作用 企业可持续发展 企业凝聚力 实践 员工归属感 企业发展 力量源泉
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
引领作用
企业可持续发展
企业凝聚力
实践
员工归属感
企业发展
力量源泉
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
3869
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2
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677
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