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摘要:
针对企业通过激励措施管理过程中存在的一些问题,通过三个机制的强化实施,走出误区,将激励措施的正向效应充分发挥出来,调动企业职工队伍的积极性、主动性、创造性,正确实施企业员工的有效激励工作.
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文献信息
篇名 有效激励须走出三个误区强化三个机制
来源期刊 江苏建材 学科
关键词 有效激励 误区 强化机制
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号
字数 2259字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘娟 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
有效激励
误区
强化机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏建材
双月刊
1004-5538
32-1274/TU
大16开
南京市云南路31-1号
28-336
1981
chi
出版文献量(篇)
2561
总下载数(次)
2
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