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摘要:
企业家或CEO设计和选择企业成长模式,应从“成长点”到“成长途径”,再到“成长模式”。如果某企业的成长模式,被众多企业所追风、所模仿,则该企业的成长模式就成为某类企业的成长范式。这既是企业成长之道,也是企业领先之道。
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篇名 成长力——低增长时期的价值创新能力——从成长力到领先力
来源期刊 清华管理评论 学科 经济
关键词 价值创新能力 成长力 企业成长模式 成长途径 CEO 企业家
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-46,48-51
页数 1页 分类号 F325.3
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研究主题发展历程
节点文献
价值创新能力
成长力
企业成长模式
成长途径
CEO
企业家
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
清华管理评论
月刊
1674-9103
11-5858/F
16开
北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼
2-557
2010
chi
出版文献量(篇)
1269
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12
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1630
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