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摘要:
新形势下的国企关心下一代的工作如何深化?齐鲁石化公司关工委开展的“传递金钥匙活动”,做了有益的探索。他们发挥老同志优势,创新思想政治工作,以“传帮带”的方法助青年职工成人成才,成为效果显著、很有特色的关心下一代工作品牌。为国企关心下一代的工作提供了可资借鉴的经验,值得推广,国企关工委工作大有可为。
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文献信息
篇名 传递"金钥匙"引领新一代——齐鲁石化关工委以“传帮带”助力青工成人成才
来源期刊 中国火炬 学科 经济
关键词 齐鲁石化公司 关工委工作 成人成才 传帮带 金钥匙 关心下一代工作 青工 思想政治工作
年,卷(期) zghj_2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-19
页数 4页 分类号 F426.22
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
齐鲁石化公司
关工委工作
成人成才
传帮带
金钥匙
关心下一代工作
青工
思想政治工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国火炬
月刊
1007-9475
11-3316/C
大16开
北京市朝阳区工人体育场北路 8号C座12
1995
chi
出版文献量(篇)
7561
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7
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