原文服务方: 广州医药       
摘要:
随着护理人员在临床中的责任与风险不断增多,应该重新认识护理工作中的缺陷,针对性完善护理工作流程及规章制度.护理交接班制度的主要内容是如何规范交接班制度,完善交接班内容,提高交接班质量.完善的交接班制度是临床护理工作中连续性的保证,是预防护理缺陷,减少护理纠纷的重要环节.
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关键词云
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文献信息
篇名 护理交接班中问题分析及应对措施
来源期刊 广州医药 学科
关键词 护理人员 交接班 隐患 对策
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 护理
研究方向 页码范围 65-67
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-8535.2013.04.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐骅 广州市海珠区第一人民医院内科 15 100 5.0 9.0
2 陈美华 广州市海珠区第一人民医院内科 7 67 3.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护理人员
交接班
隐患
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广州医药
月刊
1000-8535
44-1199/R
16开
广州市盘福路1号广州市第一人民医院
1970-01-01
中文
出版文献量(篇)
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