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摘要:
劳动关系管理是人力资源管理六个模块的最后一个模块。前五个模块做得如何.往往在这一模块中反映出来,劳动关系管理水平可以反映一个企业的综合管理水平。更重要的是,劳动关系的管理好坏与整个国家、社会有着直接的联系。
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劳动过程
经济发展
企业
两岸劳动关系管理比较研究
海峡两岸
劳动关系管理
比较研究
关于事实劳动关系的研究
事实劳动关系
劳动合同
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文献信息
篇名 劳动关系管理
来源期刊 金山企业管理 学科 经济
关键词 劳动关系管理 人力资源管理 综合管理水平 模块 企业
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系管理
人力资源管理
综合管理水平
模块
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金山企业管理
季刊
16开
上海金山区石化金一路49号403室
1985
chi
出版文献量(篇)
2125
总下载数(次)
8
总被引数(次)
1105
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