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摘要:
【正】加强文秘队伍建设,对各级机关和社会团体来说是重要而迫切的。一方面由于各级领导同志的文化素质、领导水平比过去更高了,文秘工作跟不上就会被边缘化。另一方面是因为文秘岗位既重要又清苦,在浮躁的社会背景下能干的不愿干、想干的也难干,导致几年来大量文秘岗位处于青黄不接甚至严重断档缺位状态。因此,在这里讲讲这个问题也是必要的。一、文秘人员要把握职业规律
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文献信息
篇名 文秘队伍的职业情操与能力建设
来源期刊 淮海文汇 学科 文学
关键词 文秘人员 各级领导 办公室 基层群众 文秘工作 岗位 领导意图 队伍建设 文化素质 能力建设
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-28
页数 4页 分类号 H152.3
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1 刘宗尧 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
文秘人员
各级领导
办公室
基层群众
文秘工作
岗位
领导意图
队伍建设
文化素质
能力建设
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
淮海文汇
双月刊
1005-359X
大16开
江苏省徐州市行政中心东综合楼A412
1985
chi
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2172
总下载数(次)
17
总被引数(次)
635
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