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摘要:
通过分组分层管理能充分调动护士的积极性,发挥高年资护士的能力,有效促进低年资护士的成长,保证护理服务质量及护理工作满意度.其实施要点为以现有的护士资源,重组和细化职责与流程,将护士按主诊医师组同步分组分管患者,根据能级原则实施主责护士-责任护士-辅助护士-助理护士分层管理,同时,将分组分层管理结合APN排班,融入优质护理病房管理中.
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文献信息
篇名 分组分层管理在优质护理病房中的应用
来源期刊 天津护理 学科 医学
关键词 分组分层管理 优质护理 APN连续排班
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 341-342
页数 2页 分类号 R197.322
字数 3292字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-9143.2013.04.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高凤平 8 26 3.0 4.0
2 柯熹 29 186 7.0 13.0
3 吴美华 35 280 10.0 15.0
4 何晓华 20 116 6.0 10.0
5 陈军 7 16 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
分组分层管理
优质护理
APN连续排班
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津护理
双月刊
1006-9143
12-1260/R
大16开
天津市南开区南开三马路156号中心妇产科医院内
1993
chi
出版文献量(篇)
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20069
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