我国卫生事业单位人力资源管理的问题与对策

• 作者: 李莉 聂冬梅 高玉霞
• 来源期刊: 卫生软科学
• 学科: 医学
• 关键词: 医疗卫生 事业单位 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 页码范围: 90-92
• 分类号: R197.32
• 字数: 4280字
• 语种: 中文

摘要

医疗卫生事业单位的人力资源管理必须突破传统的计划型管理思想,借鉴现代人力资源管理理论,通过计划、执行与评价等管理职能,发挥卫生专业技术人员的积累竞争优势.该文从深圳特区基层管理者的角度,在评价标准、流动机制、人才培养、管理队伍4个方面分析了医疗卫生事业单位人力资源管理的现状,并提出了有针对性的人力资源管理对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	聂冬梅		30	142	9.0	10.0
2	李莉		8	17	2.0	4.0
3	高玉霞		2	17	2.0	2.0