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摘要:
文章论述了沟通在高校图书馆内部管理中的重要作用,阐述了随着web2.0的兴起,引发的一场图书馆内部的变革,包括给图书馆管理的内部沟通方式带来的根本变化。通过介绍厦门大学图书馆运用Web2.0“人人参与、多方互动”的理念,大胆创新,以web2.0技术为依托,围绕信息沟通、知识沟通、情感沟通三个方面进行的一系列有效的图书馆管理内部沟通,证明了Web2.0技术使图书馆内部沟通的互动成为可能,使图书馆领导层与基层、各部门之间的沟通更加快捷,管理更加直接,使组织内部管理结构趋于扁平化,真正实现了图书馆的人性化、民主化管理。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于Web2.0的图书馆内部管理沟通——以厦门大学图书馆为例
来源期刊 贵图学刊 学科 社会科学
关键词 图书馆管理 内部沟通 WEB2 0
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号 G251
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖琳 贵州师范大学图书馆 11 7 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆管理
内部沟通
WEB2
0
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
贵图学苑
季刊
16开
贵州省贵阳市北京路130号(省图书馆内)
1979
chi
出版文献量(篇)
3884
总下载数(次)
4
总被引数(次)
3441
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