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摘要:
目前理论界和实务界偏重于煤矿职工的岗位技术技能和安全技能,而忽略其避灾技能.本文认为,煤矿职工还必须具备避灾技能.紧紧围绕这三大技能,构建了职工各工作岗位三大技能考核指标以及各种考核模型,形成了一套动态考核体系.
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文献信息
篇名 煤矿职工技能分级考核研究
来源期刊 中国煤炭 学科 工学
关键词 煤矿职工 技术技能 安全技能 避灾技能 分级考核
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 19-22,127
页数 5页 分类号 TD-9
字数 4267字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王爱华 山东科技大学经济管理学院 68 217 8.0 10.0
2 王新华 山东科技大学经济管理学院 70 613 11.0 23.0
3 侯艳辉 山东科技大学经济管理学院 22 76 5.0 7.0
4 张福平 山东科技大学经济管理学院 7 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿职工
技术技能
安全技能
避灾技能
分级考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国煤炭
月刊
1006-530X
11-3621/TD
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-824
1963
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