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摘要:
济源职业技术学院作为中国有色金属工业铅锌培训基地,在对企业员工技能现状进行调研的基础上,积极探索适宜的培训模式、评价方式和管理机制,并不断加强培训条件和师资队伍建设,以达到提升企业职工技能、提高学校教学水平等校企互赢的目的.
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内容分析
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文献信息
篇名 中国有色金属工业铅锌培训基地运行机制探索与实践
来源期刊 济源职业技术学院学报 学科 工学
关键词 有色金属 培训基地 运行机制 技能培训
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 专业与课程研究
研究方向 页码范围 100-103
页数 4页 分类号 TF8
字数 4241字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0342.2013.01.028
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
有色金属
培训基地
运行机制
技能培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
济源职业技术学院学报
季刊
1672-0342
41-1349/Z
16开
河南省济源市学苑路2号
2002
chi
出版文献量(篇)
2108
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4
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