二级医院护理管理者自我效能感及影响因素调查

• 作者: 李昂 王黎 谢丽娟 谢红 郭红艳
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 二级医院 护理管理者 自我效能感
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 327-328,343
• 页数: 3页
• 分类号: C931.2
• 字数: 4279字
• 语种: 中文

摘要

目的 调查我国二级医院护理管理者自我效能感现状及影响因素.方法 采用一般自我效能感量表,对30个省(自治区、直辖市)二级医院1 000名护士长及护理部主任进行问卷调查.结果 二级医院护理管理者自我效能感得分为(2.80±0.50)分;护理管理年限是二级医院护理管理者自我效能感的影响因素(P＜0.01).结论 我国二级医院护理管理者自我效能感水平偏低,应发挥管理年限长、经验丰富管理者的带动作用,充分挖掘护理管理者的自我效能感,促进各项政策与改革在二级医院的开展与推进.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢红	北京大学护理学院	100	1481	20.0	35.0
2	郭红艳	北京大学护理学院	23	457	12.0	21.0
3	王黎	北京大学护理学院	31	369	12.0	17.0
4	谢丽娟	卫生部医院管理研究所护理中心	6	86	5.0	6.0
5	李昂	卫生部医院管理研究所护理中心	4	92	4.0	4.0