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摘要:
桑乐总裁高靖平曾经被众多业内人士评为最受经销商及员工尊重的企业领导人,而这个荣誉正是基于其对员工及经销商的关爱,来自企业文化中的“归属感”和“爱的传递”。
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关键词云
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文献信息
篇名 桑乐的人才谋略(下)
来源期刊 中国太阳能产业资讯 学科 经济
关键词 人才 企业文化 业内人士 经销商 领导人 归属感 员工
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-21
页数 1页 分类号 F270
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中国太阳能产业资讯
双月刊
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