管理模式对当代美国警察训练的影响

• 作者: 赵继宏
• 来源期刊: 上海公安高等专科学校学报（公安理论与实践）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 管理模式 美国 警察训练
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页码范围: 5-11
• 分类号: D73/77
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-5750.2013.01.001

摘要

经典模式、行为模式和信息管控模式这三种管理模式对当代美国警察训练都有影响.警察训练的主要目的是确保警员能够实现组织的目标.在管理学的历史上,两个模式或学派鹤立鸡群,很有影响.起源于20世纪初的经典模式强调警员的步调一致,几乎很少关注警员的个人需求,也不关心外界的影响.行为模式注重警员的自身需要和团队价值观,关注外界环境的影响.在美国警察历史上,这两个模式留下了很深的印迹.专业化警务时代主要是受经典模式影响,而社区警务时代则和行为模式密切关联.自20世纪90年代以来,第三种管理模式(将之称为信息控制模式)已开始出现并影响了美国警察的管理与训练.美国警察局现有的信息与处理能力今非夕比,从巡逻车载自动定位系统到计算机辅助管理决策,控制机制比过去更容易操作,所以不一定需要前两个管理模式.