广东省最低工资标准的就业效应研究--基于21个城市面板数据的实证分析

• 作者: 罗燕 韩冰
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 经济
• 关键词: 最低工资 招工难 就业效应 就业吸引力 面板数据
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 页码范围: 62-64
• 分类号: F241.4
• 字数: 3949字
• 语种: 中文

摘要

自1995年广东省实施最低工资制度以来,虽然广东省各城市的最低工资标准均有不同幅度的提高,但最低工资标准的调整并未能与职工平均工资和人均GDP的变动相适应.基于2004-2011年广东21个城市的面板数据的实证研究发现,广东省平均最低工资标准的就业效应显著为正.广东省可继续上调最低工资标准,并加强宣传和监管力度,以缓解当前广东省招工难的压力、维持社会和谐稳定.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗燕	华南师范大学经济与管理学院	24	174	8.0	12.0
2	韩冰	华南师范大学经济与管理学院	6	4	1.0	2.0