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摘要:
自从1998年《献血法》颁布实施以来,洛阳市中心血站与时俱进,以血站文化建设为突破口,改进管理模式,促进事业发展,外塑形象、内强素质,不断增强血站职工的凝聚力、向心力.血站文化建设已成为提升血站整体素质和竞争力的主要手段.笔者就如何加强血站文化建设谈几点看法.
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血站文化
文化建设
健康发展
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 加强血站文化建设改进管理模式
来源期刊 临床血液学杂志(输血与检验版) 学科 医学
关键词 血站 文化建设 管理模式
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 730-731
页数 2页 分类号 R457.1
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周静 河南省洛阳市中心血站 5 2 1.0 1.0
传播情况
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
血站
文化建设
管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
临床血液学杂志(输血与检验版)
双月刊
1004-2806
42-1284/R
武汉市解放大道1277号
chi
出版文献量(篇)
1909
总下载数(次)
6
总被引数(次)
6787
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