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摘要:
绩效管理已经成为现代企业发展重要的助推手段。成功的企业绩效管理要做到三点:一要服从于企业发展战略,二是制度设计有利于调动员工主动性与创造性,三是管理方式明确且便于操作。
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关键词云
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文献信息
篇名 选择合适的企业绩效管理模式
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 绩效管理模式 现代企业发展 企业发展战略 企业绩效管理 管理方式 创造性 主动性
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 99-102
页数 4页 分类号 F542.6
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1 李向东 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理模式
现代企业发展
企业发展战略
企业绩效管理
管理方式
创造性
主动性
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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