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摘要:
以ETO型制造企业为研究对象,从企业的战略高度出发,基于平衡计分卡(BSC),提出了以部门考核为核心的企业项目管理绩效考核系统模型,建立企业-部门级的考核指标体系,采用层次分析法作为指标权重确定的方法,对企业进行全方面的考核.
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文献信息
篇名 ETO型制造企业项目管理绩效考核系统模型构建
来源期刊 项目管理技术 学科
关键词 ETO型制造企业 项目管理 绩效考核 平衡计分卡
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 制造
研究方向 页码范围 104-109
页数 6页 分类号
字数 3865字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄国青 西北工业大学管理学院 43 481 13.0 20.0
2 何淳真 西北工业大学管理学院 2 14 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
ETO型制造企业
项目管理
绩效考核
平衡计分卡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
项目管理技术
月刊
1672-4313
11-5007/T
大16开
北京市西城区百万庄大街22号
82-241
2003
chi
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