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摘要:
评估工作开展以来,主动评估的多了,各行其是、草率发文的少了;主动与上位法一致的多了,变通执行、违反上位法的少了;制度制定公开透明的多了,搞部门利益的少了。 制度廉洁性评估,是从源头防止和管理利益冲突的创新举措,是提高有效预防腐败工作水平的重要途径。本文对近年来海南开展制度廉洁性评估工作情况进行回顾和总结,对该项工作存在的问题进行研究和分析,在此基础上,提出进一步提高工作质量和水平的对策措施。海南省制度廉洁性评估工作开展情况2008年以来,针对海南省一些地方和部门在制度制定过程中存在违规扩权免责、监督制约缺失、自由裁量权过大等问题,省纪委、监察厅会同省人大法工委、省政府法制办等部门探索开展了制度廉洁性评估工作。
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文献信息
篇名 制度“体检”保障源清本正——海南省开展制度廉洁性评估工作的实践与思考
来源期刊 中国监察 学科 政治法律
关键词 制度制定 廉洁性 海南省 评估 实践 保障 预防腐败工作 2008年
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 D63
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研究主题发展历程
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制度制定
廉洁性
海南省
评估
实践
保障
预防腐败工作
2008年
研究起点
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期刊影响力
中国纪检监察
半月刊
2096-0948
10-1269/D
大16开
北京市西城区广安门南街甲2号
2-955
1988
chi
出版文献量(篇)
27684
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50
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