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摘要:
总行员工工作会议提出的要求,涉及员工工作的方方面面,既注重关爱员工,长期培养,也注意严格管理,有效约束;既明确了员工的职业发展方向,也提出了搞好员工工作的具体措施,充分体现了总行党委关心员工、爱护员工、成就员工、发展员工的战略目标,以及各级领导努力纾缓员工工作压力,为员工营造和谐文化氛围的愿望。那么基层单位如何将要求落到实处呢?笔者认为:要做好员工工作.关键是发挥思想政治工作的优势,把思想政治工作落到实处。
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关键词云
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文献信息
篇名 政工师的“心”论
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 “心” 思想政治工作 员工工作 政工 有效约束 职业发展 工作压力 文化氛围
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 F832.51
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研究主题发展历程
节点文献
“心”
思想政治工作
员工工作
政工
有效约束
职业发展
工作压力
文化氛围
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
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