企业健康促进现状评价指标体系的构建

• 作者: 刘洋 卫平民 张巧耘 张恒东 朱宝立 汪庆庆 王欢 白莹
• 来源期刊: 中华劳动卫生职业病杂志
• 关键词: 健康促进,工作场所 评价 德尔菲法
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 职业健康促进
• 页码范围: 233-237
• 页数: 5页
• 字数: 4577字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2013.03.023

摘要

目的 建立评价企业开展健康促进现状的指标体系.方法 通过文献回顾、收集现场资料、专家访谈等定性研究方法,建立初步指标框架并编制专家咨询问卷.采用改良德尔菲专家咨询法,通过两轮咨询,由专家对指标重要性进行评分,根据20名专家的意见集中程度和协调程度,对指标进行增减、更改,并采用百分权重法确定各评价指标的权重.结果 两轮咨询表回收率分别为90.91％和100.00％,专家整体权威系数为0.69,指标总体协调系数为0.623(P＜0.01),4大类指标的专家协调系数分别为0.313、0.625、0.390、0.563(P＜0.01).构建成4大类10个二级指标、52个三级指标及其权重构成的指标体系.结论 本指标体系具有较好的内容效度,可靠性和代表性得到专家认可,应进一步在企业中进行应用及验证.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卫平民	东南大学公共卫生学院	86	972	16.0	26.0
2	朱宝立		203	873	14.0	19.0
3	刘洋	东南大学公共卫生学院	63	730	15.0	26.0
4	张恒东		88	458	9.0	17.0
5	汪庆庆		26	105	6.0	8.0
6	白莹		30	125	7.0	8.0
7	王欢		6	17	2.0	4.0