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摘要:
好医生的作用不言而喻。那么,是不是好医生聚集在一起,一定会产生叠加效应,做出更好的医疗服务?为什么有些学科人才辈出,并能持续发展,而有些学科总是培养不出人才?
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医院特需病房
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配置
从JCI视角看医院人力资源管理的改进
JCI标准
公立医院
人力资源管理
改进
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 做好医院首席人力资源官
来源期刊 枣庄卫生 学科 医学
关键词 人力资源 医院 学科人才 叠加效应 医疗服务 持续发展 好医生
年,卷(期) zzws_2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号 R197.32
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
医院
学科人才
叠加效应
医疗服务
持续发展
好医生
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
枣庄卫生
双月刊
枣庄市市中区文化东路44号
出版文献量(篇)
2453
总下载数(次)
3
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