作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
由于我国是世界上产煤量最大的国家,号称产煤第一大国,煤炭的产量占世界上年产煤量的百分之三十七,所以煤炭作为我国的在主要能源,在未来相当长的一段时间里,煤炭仍旧是我国主要的能源框架结构,而随之煤炭工业的快速发展,煤炭企业是否能够稳定健康的发展,煤炭企业的管理者是否能够正确领导其企业走向更好的道路,全靠煤炭企业管理者是否能够正确分配企业的人才资源,准确的让每一个人力资源都发挥出本身最大的价值.
推荐文章
浅谈煤炭企业如何强化人力资源管理
煤炭企业
资源管理
奖惩措施
有效举措
煤炭企业人力资源管理现状及对策
煤炭企业
人力资源管理
对策
试论人力资源开发与煤炭企业发展
人力资源管理
煤炭企业
发展
当代煤炭企业人力资源管理思路初探
煤炭企业
人力资源管理
思路及方法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于煤炭企业人力资源的探讨
来源期刊 管理学家 学科
关键词 煤炭企业 人力资源管理
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 130
页数 分类号
字数 2744字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李世军 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
煤炭企业
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理学家
半月刊
chi
出版文献量(篇)
26892
总下载数(次)
88
论文1v1指导