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摘要:
铁路现代化需要高素质的职工队伍,而创新培训思路与培训模式是提高职工素质的有效途径。立足实际、科学制订培训计划是创新培训工作的前提。整合培训资源、完善管理制度、强化管理职责,是提升培训效能的保证。深化校企合作、打造精品项目,是永葆职教培训工作活力的源泉动力。只有不断创新,才能为铁路企业的发展提供强有力的人才支撑和动力保证。本文就提升职工培训效能的途径进行了探讨,并就其实践进行了论述。
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岗位
技能培训
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文献信息
篇名 浅谈提升职工培训效能的途径及实践
来源期刊 郑铁科技 学科 教育
关键词 职工培训 创新 思路与模式 培训能力
年,卷(期) ztkj_2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 G726
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1 牛顺敏 郑州铁路局洛阳职工培训基地 1 0 0.0 0.0
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职工培训
创新
思路与模式
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期刊影响力
郑铁科技
季刊
16开
郑州市陇海西路24号
1958
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