企业员工绩效管理探讨

• 作者: 谭军 赵巍
• 来源期刊: 四川水力发电
• 学科: 社会科学
• 关键词: 绩效管理 信息沟通 考核评估 绩效反馈
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 水利水电工程
• 页码范围: 117-118
• 页数: 2页
• 分类号: C939|C931
• 字数: 2668字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理是人力资源管理体系中的核心内容,侧重于信息沟通与绩效提高,强调事先沟通与承诺,其贯穿于整个管理活动的全过程.绩效管理不仅仅是一个简单的考核评估过程,而且是管理者和员工之间创造互相理解、挖掘潜力、提升业绩的途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵巍		4	6	1.0	2.0
2	谭军	国网四川省电力公司技能培训中心	2	5	1.0	2.0