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摘要:
依据煤炭企业在破产重组中存在的主要问题,对冗员现象进行了分析,并根据煤炭企业破产工作实践,提出了自然减员和硬性减员,岗位兼、并、代减员,新技术减员等措施.认为,通过建立精干高效的人力资源管理新机制,可增强企业在市场中的竞争力.
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文献信息
篇名 破产重组煤炭企业减员策略
来源期刊 煤炭经济研究 学科 经济
关键词 破产重组煤矿 减员提效 举措
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 管理宝鉴
研究方向 页码范围 87-88,92
页数 3页 分类号 F426.21
字数 语种 中文
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1 赵志宏 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
破产重组煤矿
减员提效
举措
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭经济研究
月刊
1002-9605
11-1038/F
大16开
北京市
1981
chi
出版文献量(篇)
7309
总下载数(次)
17
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