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摘要:
成本加酬金是工程建设项目合同中的一类计价方式,它决定了大部分项目风险在承发包双方之间的分配方式.首先,在简要介绍常用的几种计价模式合同的基础上,着重研究成本加酬金合同模式;其次,进一步分析其应用在实际工程建设项目发包方的成本管理方面所显现出的优点和暴露的问题,并究其原因;最后,针对发包方的成本管理问题,提出采用全过程动态的成本控制系统,并在合同中引进有效激励机制的建议.
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文献信息
篇名 浅析成本加酬金合同模式下发包方的成本管理问题
来源期刊 项目管理技术 学科
关键词 成本加酬金合同 成本管理 激励机制
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 工程
研究方向 页码范围 63-68
页数 6页 分类号
字数 5713字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘凤娟 重庆大学建设管理与房地产学院 2 17 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
成本加酬金合同
成本管理
激励机制
研究起点
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期刊影响力
项目管理技术
月刊
1672-4313
11-5007/T
大16开
北京市西城区百万庄大街22号
82-241
2003
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