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摘要:
人力资源管理是高等学校一门实践性、操作性、应用性很强的管理学科,因此在课堂教学中,教师要采用能够提高学生知识和技能的教学方法.“亲验式”教学法作为一种躬亲体验、寓乐于学的教学方法,有利于理论联系实际,激发学生自主学习,达到有效教学.
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文献信息
篇名 基于“亲验式”教学法的人力资源管理教学探讨
来源期刊 世纪桥 学科
关键词 "亲验式"教学法 人力资源管理 体验式教学法
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 教学实践
研究方向 页码范围 111-112
页数 2页 分类号
字数 3281字 语种 中文
DOI
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1 蔡晓珊 6 31 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
"亲验式"教学法
人力资源管理
体验式教学法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
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11982
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32
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13453
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